ФОРМУВАННЯ БІЗНЕС-ПАТЕРНУ ЗАКЛАДІВ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я В УКРАЇНІ

Автор(и)

  • Марія Анатоліївна Теплюк ДВНЗ "Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана", Ukraine http://orcid.org/0000-0001-6823-336X
  • Олександр Андрійович Шапран ДВНЗ "Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана", Ukraine http://orcid.org/0000-0003-1663-5062

DOI:

https://doi.org/10.33111/sedu.2022.50.150.159

Ключові слова:

бізнес-патерн, бізнес-модель, охорона здоров’я, гарантований пакет, економічна рента

Анотація

У статті представлено результати дослідження розвитку та функціонування закладів охорони здоров’я України як соціально- та бізнес-орієнтованих організацій. Уведено в науковий обіг поняття «бізнес-патерн» для відображення специфіки діяльності закладів охорони здоров’я за ринкових умов. Спираючись на ключові положення теорій маркетингу, менеджменту бізнес-організацій та підприємництва, запропоновано імплементацію існуючих бізнес-патернів задля розвитку закладів охорони здоров’я за умов економіки ренти. На основі бізнес-модель за підходом А. Остервальдера та І. Піньє та відповідно до шести ключових індикаторів стратегії розвитку охорони здоров’я в Україні, охарактеризовано специфічні компоненти системи фінансування вітчизняних закладів охорони здоров’я та їх взаємозв’язків. Проаналізовано потоки доходів як результату діяльності закладів охорони здоров’я в Україні. Задля забезпечення позитивної синергії у розвитку вітчизняних закладів охорони здоров’я аргументовано необхідність врахування крос-культурних особливостей бенчмаркінгових об’єктів за підходом Г. Хосфтеде.

Біографії авторів

Марія Анатоліївна Теплюк , ДВНЗ "Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана"

канд. екон. наук, доцент, доцент кафедри бізнес-економіки та підприємництва, ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана» (м. Київ, Україна)

 

Олександр Андрійович Шапран , ДВНЗ "Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана"

магістр з підприємництва, торгівлі та біржової діяльності, аспірант кафедри бізнес-економіки та підприємництва, ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана» (м. Київ, Україна)

Посилання

Bogdanov, O. O. Tektologiya: Obschaya organizatsionnaya nauka. [Tectology: General Organizational Science]. Moscow: Ekonomika, 1989. [in Rissian].

Frankenberger, K., Schick, M., and Gasman, O. The Business Model Navigator: 55 Models That Will Revolutionise Your Business 1st Edition. FT Publishing International, 2014.

Tepliuk, M. A., and Shaparn, O. A. “Otsiniuvannia rivnia innovatsiinoho rozvytku pidpryiemstva v konteksti intehratsii nauky ta biznesu”. [“Assessment of the level of innovative development of the enterprise in the context of integration of sci-ence and business”]. Strategy of Economic Development of Ukraine, Vol. 46 (2020): 100–115. DOI 10.33111/sedu.2020.46.100.115 [in Ukrainian].

Kontseptsiia pobudovy novoi natsionalnoi systemy okhorony zdorovia Ukrainy. [The concept of building a new national health care system in Ukraine]. http://oblzdrav.mk.gov.ua/index.php/publichna-informaciya/gromadski-obgovorennya/6220-kontseptsiya-pobudovi-novoji-natsionalnoji-sistemi-okhoroni-zdorov-ya-ukrajini (accessed 14.05.2022). [in Ukrainian].

Shapran, O. A. “Patern medychnykh orhanizatsii Ukrainy v umovakh ekonomiky renty”. [“Pattern of medical organizations of Ukraine in terms of rent economy”]. “Suchasni tendentsii ekonomichnoho rozvytku rehioniv: teoretychni ta prykladni aspek-ty»: materialy V mizhnarodnoi naukovo-praktychnoi Internet-konferentsii. 12-13 travnia 2022 roku. Odesa: ODABA, 2022: 101–104. [in Ukrainian].

Shapran, O. A., and Riepina, I. M. “Kvantove partnerstvo yak peredumova khol-arkhichnoho rozvytku”. [“Quantum partnership as a prerequisite for cholarchic devel-opment”]. Menedzhment: vyklyky ta perspektyvy. Zbirnyk materialiv Mizhnarodnoi studentskoi konferentsii. Kyiv: KNEU, 2021: 71–74. [in Ukrainian].

Beveridge, William. Social Insurance and Allied Services. London: The Parlia-ment, 1942.

Melnyk, L. A. “Suchasnyi kerivnyk medychnoho zakladu v umovakh reformu-vannia zdorovookhoronnoi haluzi” [“Modern head of a medical institution in terms of reforming the health sector”]. Derzhavne upravlinnia: udoskonalennia ta rozvytok. (2018). URL: http://www.dy.nayka.com.ua/pdf/11_2018/24.pdf (accessed 14.05.2022). [in Ukrainian].

Mintzberg, H. Mify pro okhoronu zdorovia. Yak ne pomylytysia, reformuiuchy medychnu systemu. [Myths about health care. How not to be mistaken in reforming the medical system]. Kyiv: Nash Format, 2019. [in Ukrainian].

Borshch, V. I. Upravlinnia zakladamy okhorony zdorovia. [Management of health care facilities]. Kherson: Oldy-plius, 2020. [in Ukrainian].

Demohrafichna ta sotsialna statystyka. Naselennia ta mihratsiia. Naselennia (1999–2019). [Demographic and social statistics. Population and migration. Population (1999–2019)]. Derzhavna sluzhba statystyky Ukrainy. URL: http://www.ukrstat. gov.ua/ (accessed 14.05.2022). [in Ukrainian].

Dubyna, M. V., Zabashtanskyi, M. M., and Rohovyi, A. V. “Rol finansovo-kredytnykh ustanov u stratehichnomu rozvytku sfery okhorony zdorovia”. [“The role of financial institutions in the strategic development of health care”]. Problemy i per-spektyvy ekonomiky i upravlinnia, No 4(24) (2020): 64–73. [in Ukrainian].

Hofstede, G. Cultures Consequences: Comparing Values, Behaviors, Institutions and Organizations across Nations. Thousand. Oaks, Calif.: Sage Publications, 2001.

##submission.downloads##

Опубліковано

2022-06-30

Як цитувати

Теплюк , М. А., & Шапран , О. А. (2022). ФОРМУВАННЯ БІЗНЕС-ПАТЕРНУ ЗАКЛАДІВ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я В УКРАЇНІ. Стратегія економічного розвитку України, 50, 150–159. https://doi.org/10.33111/sedu.2022.50.150.159

Номер

Розділ

Розвиток секторів і галузей економіки